 |
| |
 |
| |
Z przyjemnością prezentujemy Państwu ofertę szkoleniową British Centre, Centrum Edukacyjno-Egzaminacyjnego i szkoły językowej. |
|
W naszej działalności łączymy najnowsze osiągnięcia zarówno z teorii nauczania, jak i z zakresu technik
informatycznych. Dzięki temu nasze szkolenia są przede wszystkim skuteczne, minimalizują nakłady
czasowe i finansowe i pozwalają osiągać założone rezultaty w sposób przyjemny, co w przypadku osób
czynnych zawodowo, często zabieganych i zapracowanych, ma również duże znaczenie. |
|
Szkolenia standardowe - tradycyjne i nowoczesne zarazem |
Osobom, które przywykły do tradycyjnej formy nauczania proponujemy zajęcia z lektorem - grupowe lub
indywidualne, w zależności od możliwości i preferencji. Zajęcia grupowe standardowe odbywają się dwa
lub trzy razy w tygodniu po dwie godziny lekcyjne. Taki wymiar czasu umożliwia przeprowadzenie pełnej
lekcji: zawiera nawiązanie do poprzednich spotkań i utrwalenie ćwiczonych wówczas porcji materiału,
przedstawienie nowego słownictwa i konstrukcji językowych w odpowiednim kontekście sytuacyjnym i
pierwsze próby asymilacji poprzez zastosowanie ich w praktyce. |
|
W nauczaniu dorosłych nie jest wskazane skracanie spotkania, bowiem brakuje wówczas czasu na
domknięcie przedstawionego procesu i powoduje utratę jego efektywności. |
|
Inna organizacja spotkań możliwa jest w grupach silnie motywowanych (na przykład 4 lub 6 godzin
lekcyjnych z jedną lub dwiema przerwami), zwłaszcza wtedy, gdy mamy do czynienia z poszerzaniem
znajomości języka w konkretnych aspektach jego wykorzystywania - negocjacje, prezentacje,
korespondencja biznesowa itp. |
|
Konwersacje mogą odbywać się raz w tygodniu, a nawet rzadziej, jeśli służyć mają podtrzymaniu
umiejętności komunikacyjnych. Jeśli ich celem jest rozwijanie tych umiejętności, to ważny jest
systematyczny i dość częsty kontakt z lektorem (w niektórych przypadkach nawet codzienny, jeśli ma
nastąpić szybkie "rozgadanie" uczestników szkolenia). |
|
Człowiek dorosły uczy się szybciej, jeśli procesowi temu towarzyszy silna motywacja i odpowiednie
nastawienie. Pragnąc osiągać jak najlepsze rezultaty wykorzystujemy najnowsze osiągnięcia psychologii
pozwalające na przyśpieszenie tego procesu, zwłaszcza mnemotechniki powszechnie stosowane na
kursach szybkiego czytania i uczenia się oraz techniki motywacyjne zaczerpnięte z programowania
neurolingwistycznego. Wzbogacamy nimi stosowane przez nas na zajęciach podejście komunikacyjne (Communicative Approach), łączące w sobie zalety wszystkich stosowanych wcześniej metod nauczania
języków obcych. |
|
Korzystamy z materiałów przygotowanych przez światowej klasy specjalistów, wydawanych przez wiodące
wydawnictwa językowe. |
|
Szkolenia poprzedzamy badaniem potrzeb zarówno uczestników, jak i pracodawcy i na tej podstawie
modyfikujemy stosowane przez nas programy nauczania. |
|
Po trzech pierwszych spotkaniach z grupą metodyk czuwający nad pracą lektora ustala na podstawie
obserwacji przez niego poczynionych, przeważający w grupie system reprezentacji (wzrokowy, słuchowy
lub kinestetyczny) i ustala najbardziej odpowiednie techniki pracy dopasowane do inteligencji
poznawczej uczestników szkolenia. |
|
E-learning i blended learning |
Nasze poszukiwania w dziedzinie technik nauczania znalazły swój wyraz w uruchomieniu w 2006r. platformy
e-learningowej dedykowanej nauczaniu języków obcych. Za jej poośrednictwem oferujemy obecnie kursy
języka angielskiego, zarówno w systemie blended learning, jak i e-learning. |
|
E-learning to technika szkoleniowa, wykorzystująca wszelkie dostępne media elektroniczne, głównie
Internet, w której stroną przekazującą wiedzę i egzaminującą jest komputer. Taka forma nauczania przenosi
ciężar nauki z nauczyciela na studenta, który sam decyduje, kiedy ma się uczyć i ile czasu ma na to
poświęcić. Administrator szkolenia pilnuje jednak ram czasowych, wyznaczając limity na wykonanie
kolejnych zadań. |
|
Szkolenia e-learningowe mają wiele zalet: pozwalają na pracę we własnym tempie i w dogodnych dla
uczącego się terminach, nie powodują konieczności przerywania pracy zawodowej i perturbacji z tym
związanych, co ma ogromne znaczenie z punktu widzenia pracodawcy. Ponadto na uwagę zasługuje
dużo niższy koszt takich szkoleń. |
|
Znakomite rezultaty daje połączenie szkoleń e-learningowych ze szkoleniami stacjonarnymi, czyli blended
learning. Wówczas co jakiś czas organizowane są sesje grupowe z lektorem, w czasie których zdobytą
wiedzę można zweryfikować w praktyce i wykorzystać do podejmowania konwersacji z innymi
uczestnikami szkolenia. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników stosunek zajęć grupowych lub
indywidualnych "na żywo" i wykorzystania platformy może być bardzo różny i każdorazowo podlega
ustaleniu. |
|
Doskonałe efekty daje również wzbogacenie kursów realizowanych tradycyjnie o dostęp do platformy:
pozwala to wyeliminować wykonywanie typowych ćwiczeń gramatycznych i słownikowych w sali
zajęciowej i uczynić z nich pracę samodzielną realizowaną przy komputerze w dogodnym dla słuchacza
momencie. Wygospodarowany w ten sposób czas przeznaczany jest na konwersacje, dzięki czemu
szkolenia takie stają się bardziej efektywne i pozwalają wypracować lepsze umiejętności komunikacyjne.
Dzięki platformie uczestnicy szkolenia mogą sami monitorować swoje postępy wykonując dodatkowe testy
progresu dla nich przeznaczone. |
|
Międzynarodowy test kompetencji językowych BULATS |
Ogromnie ważną częścią naszej oferty jest prowadzony przez British Centre egzamin międzynarodowy,
administrowany przez tę samą instytucję, co popularne egzaminy FCE (First Certificate in English) i CAE (Certificate in Advanced English), czyli przez Syndykat Egzaminacyjny Uniwersytetu Cambridge, o nazwie
BULATS (the Business Language Testing Service). |
|
BULATS jest testem językowym używanym przez różnego typu organizacje i przedsiębiorstwa do określenia
znajomości języka osób zatrudnionych, starających się o pracę lub uczących się na różnego rodzaju
kursach językowych i zawodowych. Test sprawdza kompetencje językowe w kontekście środowiska pracy
zawodowej i nie ma charakteru egzaminu akademickiego. Jest znakomitym narzędziem stosowanym w
rekrutacji i do oceny okresowej pracowników. Jest dostępny dla języka angielskiego, francuskiego,
hiszpańskiego i niemieckiego, a wynik podawany jest zarówno w skali europejskiej (CEF), jak i w skali ALTE
(Association of Language Testers In Europe). |
|
Test kompetencji językowych BLUATS można zdawać, w zależności od preferencji klienta, w wersji
standardowej (papierowej) lub komputerowej. Test komputerowy pozawala na natychmiastowe
otrzymanie wyniku, zaraz po rozwiązaniu testu. |
|
Sesje egzaminu mogą być organizowane na zamówienie w całej Polsce. |
| |